G. Expertise & Conseil recherche

Un consultant Senior Finance  H/F

DESCRIPTIF DU POSTE

​Voici l’opportunité de travailler au sein d’une équipe expérimentée et sur-motivée ! Nous sommes à la recherche d’un Consultant Senior Finance pour nous accompagner dans notre croissance.

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​Responsabilités du Consultant Senior Finance :

  • Formalise les besoins opérationnels :

         o   Présentation et expression du besoin fonctionnel

         o   Identification des sources de données

         o   Description des règles de gestion

Formalise et fait valider les histoires utilisateurs / Users stories (méthodologie « Agile » de notre datawarehouse) en faisant appel aux experts métiers et applicatifs métiers

Coordonne le lien avec les développeurs & valide les développements via les recettes

Apporte son soutien aux développements rapports Power BI des utilisateurs CDG

Assure la coordination globale du projet : Remontée des alertes / Communication sur l’avancement du projet.

Développer une stratégie d’intervention de bout en bout personnalisée répondant aux besoins des clients :

Pilote de projets Finance

Elabore des budgets et des atterrissages

Met en place d’indicateurs de pilotage et de contrôle de l’activité (KPI’s)

Pilote les référentiels relatifs aux systèmes d’information analytiques en vérifiant leur bonne utilisation, s’assurant de leurs évolutions, de leur pertinence et de leur cohérence.

Répond aux opérationnels en matière de comptabilité & reporting

Participe activement au processus d’arrêtés comptables, et d’analyse des comptes.

Réalise un audit des process et contrôle de la comptabilité

Joue un rôle d’expert auprès des clients, et de manière transverse sur les thématiques CDG, Reporting et SI en étant force de proposition quant aux évolutions nécessaires.

  • Développement de G. Expertise & Conseil :  

Participe au développement du portefeuille de clients

Participe à l'élaboration de propositions commerciales et aux présentations aux clients

S’investit dans la vie interne, notamment dans la construction des offres de services

PROFIL RECHERCHÉ

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De formation Bac+5 (ESC, DSCG, Master CCA, ...), vous disposez d'une expérience significative de 10-15 ans en Audit, Contrôle de Gestion et Gestion de projets.

De ce fait, vous avez acquis :

Une bonne maîtrise du pilotage de projet

Une bonne connaissance des Système d’Information

Une bonne maîtrise de power BI & de SAP

De fortes qualités de savoir-être :

  • Vous faites preuve d’une aisance relationnelle, et d’une forte capacité d’adaptation

  • Vous êtes proactif et force de proposition

  • Vous êtes rigoureux et autonome

  • Vous disposez d’un anglais courant

  • Une expérience en environnement international serait un plus

CE QUE G. EXPERTISE & CONSEIL VOUS OFFRE

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Des challenges à foison dans le cadre d'une croissance à 2 chiffres.

Un suivi annuel des performances de chaque collaborateur.

Gain de compétences : un parcours de formation propre avec un choix de formation discuté et programmé quel que soit l’antériorité 

L'assurance d'une rémunération variable liée à la performance au niveau métier, comme au niveau de sa participation à la croissance du cabinet aussi bien commercialement qu'humainement par le versement de bonus de cooptation, de renouvellement de mission propre, d'apporteur d'affaire et de placement effectif.

NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT

1er contact RH

  • Echange autour de l'expérience,  les perspectives de  carrière & la motivation du candidat

  • Présentation de G. Expertise & Conseil

Entretien RH & Manager

  • Approfondissement de l'expérience opérationnelle du candidat

  • Echange autour des perspectives du poste et de la carrière possible chez GEC

Entretien RH & Associés

  • Approfondissement des qualités personnelles & professionnelles du candidat pour envisager une intégration chez GEC

  • Présentation des associés et des valeurs transmises par GEC pour envisager une collaboration fructueuse.

Un process de recrutement de 15 jours en moyenne

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