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G. Expertise & Conseil recherche

un.e consultant.e Manager Finance

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DESCRIPTIF DU POSTE

Voici l’opportunité de travailler au sein d’une équipe expérimentée et dès plus motivée ! Nous sommes à la recherche d’un.e Consultant.e Manager Finance pour nous accompagner dans notre croissance.

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​Responsabilités:

Analyser les processus existants des clients, identifier les opportunités d'amélioration et proposer des solutions innovantes.

Préparer des ateliers de travail et mener des entretiens opérationnels

Rédiger des processus cibles

Formaliser des trajectoires de transformation et des plans d action

Participer à la conduite et au pilotage de chantiers et projets de transformation Finance (Cartographie, Préconisations, Optimisation des processus, Changement des organisations et des SI)

Jouer un rôle d expert auprès des clients, de manière transverse sur les sujets Finance (Normes et règlementations, Comptabilité, Consolidation, Contrôle de gestion, Fiscalité, Outils )

Structurer des offres de service en transformation Finance

Participer aux présentations commerciaux

Participer aux RFP et RFI

Manager les collaborateurs placés sur les missions

Participer au développement des compétences des collaborateurs

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PROFIL RECHERCHÉ

Votre formation :

Bac +5 (ESC, DSCG, CCA, ...)

Votre expérience :

Significative de 10 ans minimum dans le domaine de la finance et de la comptabilité en assurance. Vous êtes référent technique sur un ou plusieurs sujets de transformation Finance. Vous êtes responsable de la structuration d'offres de service et participerez au développement commercial du cabinet. Vous êtes capable de conduire un projet de transformation depuis son cadrage amont jusqu'à sa mise en œuvre (sur des volets Processus, Organisation, Systèmes d'information, Mise en conformité réglementaire).

Vos Compétences :

Expertise des processus Finance de bout en bout et en gestion de projet

Connaissance approfondie des ERP et des problématiques associées (ex : SAP, Oracle, SimCorp Dimension)

Maîtrise des normes comptables françaises (French GAAP et ENS) et internationales (Solvabilité II et IFRS en particulier 9, 16, 17) et des reportings associés.Maitrise de la comptabilité assurantielle (Technique, Placements, Générale) et des enjeux type cadrages, rapprochements, analyses

Maitrise des processus d arrêtés comptables d'un service de comptabilité

Une expérience dans l'analyse financière & comptable des actifs financiers et des provisions techniques, des compétences en analyse financière et en contrôle de gestion sont également appréciées

Vos Atouts : 

Expériences significatives en transformation Finance avec une pluralité de volets d'intervention (process, organisation, SI, réglementaire )

Capacité à driver un projet de transformation

Aptitudes au développement commercial et à la construction d'offres de service

L’anglais professionnel à courant requis pour évoluer au sein d’environnements internationaux.

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LES AVANTAGES G.EC

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Une grande flexibilité sur le télétravail

Un accompagnement personnalisé pour chaque collaborateur.

Des valeurs de participation et de collaboration active cultivés jour après jour

Un projet ambitieux dans un environnement mouvant et dans un contexte international

Des challenges à foison dans le cadre d'une croissance à 2 chiffres.

Des bonus liés à la performance au niveau métier, comme au niveau de sa participation à la croissance de G.EC aussi bien commercialement qu'humainement 

Maintenant que vous avez bien lu ce que G.EC peut vous offrir en termes d’avantages et ce qu’elle attend de ses futurs collaborateurs, les candidats intéressés par ce poste sont invités à placer le mot "COREP" dans le titre de leur message d’accompagnement.

L'aventure GEC vous tente?
Pour Postuler c'est par ici

QUEL VA ETRE VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ?

1er contact RH

  • Echange autour de l'expérience,  les perspectives de  carrière & la motivation du candidat

  • Présentation de G. Expertise & Conseil

Entretien RH & Manager

  • Approfondissement de l'expérience opérationnelle du candidat

  • Echange autour des perspectives du poste et de la carrière possible chez GEC

Entretien RH & Associés

  • Approfondissement des qualités personnelles & professionnelles du candidat pour envisager une intégration chez GEC

  • Présentation des associés et des valeurs transmises par GEC pour envisager une collaboration fructueuse.

Un processus  de recrutement de 15 jours en moyenne

ET VOTRE PROCESSUS D'INTEGRATION ?

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