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G. Expertise & Conseil

4 raisons de choisir G. Expertise & Conseil ?

1 manager pour 4 collaborateurs 

5% du CA dédié à la formation en 2019

18 à 24 mois de durée moyenne de mission

30 

Age moyen

37 

% de femmes

 

Un process de recrutement court

1er contact RH

  • Echange autour de l'expérience,  les perspectives de  carrière & la motivation du candidat

  • Présentation de G. Expertise & Conseil

Entretien RH & Manager

  • Approfondissement de l'expérience opérationnelle du candidat

  • Echange autour des perspectives du poste et de la carrière possible chez GEC

Entretien RH & Associés

  • Approfondissement des qualités personnelles & professionnelles du candidat pour envisager une intégration chez GEC

  • Présentation des associés et des valeurs transmises par GEC pour envisager une collaboration fructueuse.

Un process de recrutement de 15 jours en moyenne

Les qualités que nous cultivons

VALEURS

Les idées qui nous ressemblent  & qui nous rassemblent

CURIOSITE

Les pas en avant qui nous permettent d'innover

PRAGMATISME

L'efficience opérationnelle  

qui nous motive 

SINGULARITE

La différence qui nous rend unique

SYNERGIE

Le travail ensemble 

significatif de performance

Au travail

Travailler chez GEC

Entretien informatif

Offres d'emplois /

Candidatures spontanées

Venez contribuer au Projet G. EC

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Siège
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