FINANCE PROCESS EXPERT

CDI 
PARIS
Dés que possible
Bac + 5 & +
  > 5 ans

DESCRIPTIF DU POSTE

​Voici l’opportunité de travailler dans une entreprise à l’esprit Start-up, au sein d’une équipe expérimentée et sur-motivée ! Nous sommes à la recherche d’un Finance Process Expert pour nous accompagner dans notre croissance.
Sous la responsabilité du leader de business line, vous serez en charge de missions Finance Process.

​Responsabilités:

Analyse de l'existant

Comprendre les processus Financiers actuels de bout en bout

Soutenir le client dans la résolution de problèmes et les améliorations des processus actuels

Conception et modélisation des processus cibles :

Définir et proposer les processus cibles en relation avec les objectifs de la Direction Financière

Proposer les demandes de changement pour les modifications apportées aux applications.

Traduire les directives financières en procédures et / ou processus opérationnels, notamment en déterminant l'impact sur les outils associés (modification du système ou des modules SAP, ainsi que des systèmes d'informations métiers).

Initier et déployer les améliorations proposées dans le cadre de la feuille de route et des priorités définies (validation des processus, spécifications des exigences, scripts de test, formation, UAT, support de suivi)

Agir en tant qu'agent de changement au sein de la Direction pour favoriser les améliorations et la normalisation

Suivi de l'avancement des initiatives d'amélioration, identification des problèmes et mise en œuvre des actions d'atténuation.

PROFIL RECHERCHÉ

De formation Bac+5  (Ecoles de Commerces, Ecoles d’Ingénieurs, DESS Assurances)

Expérience de 5 ans minimum Banque/Assurance

Comptabilité et processus liés (Etats financiers,..)

Contrôle de Gestion et processus liés (prévisions et de budgétisation)

Connaissance approfondie d'outils type ERP

Expérience en gestion de projet

Améliorations des processus et des systèmes

Capacité de conceptualisation de processus et de réalisation de changement de processus

Rigoureux, autonome, esprit de synthèse

Goût des chiffres et de l'analyse financière

Sens de l'observation et force de proposition

Capacité de gestion du stress

CE QUE G.EXPERTISE & CONSEIL VOUS OFFRE

Des challenges à foison dans le cadre d'une croissance à 2 chiffres

Un suivi annuel des performances de chaque collaborateur.

L'assurance d'une rémunération variable liée à la performance au niveau métier, comme au niveau de sa participation à la croissance du cabinet aussi bien commercialement qu'humainement par le versement de bonus de cooptation, de renouvellement de mission propre, d'apporteur d'affaire et de placement effectif.

DEROULEMENT DES ENTRETIENS

Un entretien avec le responsable de Business Line et un autre un autre entretien avec les associés.

VOUS SOUHAITEZ FAIRE PARTIE DES FUTURS CONSULTANTS 
G.EXPERTISE & CONSEIL
Et faites-nous parvenir votre CV et votre lettre de motivation

travailler ensemble est la réussite. » 

  Henri Ford (1863 – 1947)

 rester ensemble est un progrès ;

   « Se réunir est un début ;

Bureau

8 rue de l'Hôtel De Ville 

92200 Neuilly Sur Seine

Siège 

229 Boulevard Pereire

      75017 Paris      

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