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G. Expertise & Conseil recherche

plusieurs consultants.es Finance

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DESCRIPTIF DU POSTE

Voici l’opportunité de travailler au sein d’une équipe expérimentée et dès plus motivée ! Nous sommes à la recherche de plusieurs Consultants.es Finance pour nous accompagner dans notre croissance.

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​Responsabilités:

Travailler en étroite collaboration avec les départements Finance pour comprendre leurs besoins spécifiques en matière de production de données et reporting

Répondre aux besoins opérationnels du client en matière de comptabilité, reporting et règlementation en effectuant des travaux tels que la comptabilité technique, la comptabilité générale, la comptabilité des placements, la réalisation de cadrages, la production de justificatifs de stocks provisions techniques .

Participer activement aux processus d'arrêtés comptables, et d'analyse des comptes.

Contribuer aux activités du contrôle de gestion le cas échéant en analysant les comptes financiers, en préparant des rapports de gestion et en fournissant des recommandations pour optimiser les performances.

Assurer la conformité réglementaire en préparant des reportings financiers selon les normes French GAAP, IFRS ou Solvabilité II tels que les comptes sociaux ou consolidés, les liasses fiscales, les états QRT et ENS et les rapports

Participer à la mise en œuvre de chantiers d'optimisation ou d'activités projet selon les attentes du client, en travaillant en étroite collaboration avec ses équipes

Contribuer à des études ponctuelles pouvant porter sur de l'audit de process et contrôles, les propositions d'axes d'améliorations des process existants, la mise en place de nouveaux process et contrôles.

PROFIL RECHERCHÉ

Votre formation :

Bac +5 (ESC, DSCG, CCA, ...)

Votre expérience :

Significative de 6 ans minimum dans le domaine de la finance et de la comptabilité en assurance.

Vos Compétences :

De solides connaissances des processus financiers et comptables dans le secteur de l'assurance

La maîtrise des normes comptables françaises (French GAAP et ENS) et internationales (Solvabilité II et IFRS en particulier 9, 16, 17) et des reportings associés.

La maitrise de la comptabilité assurantielle (Technique, Placements, Générale) et des enjeux type cadrages, rapprochements, analyses

La maitrise des processus d arrêtés comptables d un service de comptabilité

Une expérience dans l'analyse financière & comptable des actifs financiers et des provisions techniques, des compétences en analyse financière et en contrôle de gestion sont également appréciées

Vos Atouts : 

D'excellentes capacités de rédaction et de communication. Rigueur. Esprit d analyse et de synthèse.

L'aptitude à travailler en équipe et aussi en autonomie. 

Vous faites preuve d’une aisance relationnelle, et d’une forte capacité d’adaptation et à résoudre des problèmes, force de proposition, proactivité

La maitrise des outils bureautiques (pack Office)

La connaissance des ERP (ex : SAP, Oracle, SimCorp Dimension )

La capacité à travailler en mode projet

L’anglais requis pour évoluer au sein d’environnements internationaux.

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LES AVANTAGES G.EC

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Une grande flexibilité sur le télétravail

Un accompagnement personnalisé pour chaque collaborateur.

Des valeurs de participation et de collaboration active cultivés jour après jour

Un projet ambitieux dans un environnement mouvant et dans un contexte international

Des challenges à foison dans le cadre d'une croissance à 2 chiffres.

Des bonus liés à la performance au niveau métier, comme au niveau de sa participation à la croissance de G.EC aussi bien commercialement qu'humainement 

Maintenant que vous avez bien lu ce que G.EC peut vous offrir en termes d’avantages et ce qu’elle attend de ses futurs collaborateurs, les candidats intéressés par ce poste sont invités à placer le mot "COREP" dans le titre de leur message d’accompagnement.

L'aventure G.EC vous tente?
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QUEL VA ETRE VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ?

1er contact RH

  • Echange autour de l'expérience,  les perspectives de  carrière & la motivation du candidat

  • Présentation de G. Expertise & Conseil

Entretien RH & Manager

  • Approfondissement de l'expérience opérationnelle du candidat

  • Echange autour des perspectives du poste et de la carrière possible chez GEC

Entretien RH & Associés

  • Approfondissement des qualités personnelles & professionnelles du candidat pour envisager une intégration chez GEC

  • Présentation des associés et des valeurs transmises par GEC pour envisager une collaboration fructueuse.

Un processus  de recrutement de 15 jours en moyenne

ET VOTRE PROCESSUS D'INTEGRATION ?

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