consultant MANAGER COMPTABILITÉ, consolidation & reporting

CDI 
PARIS
Dés que possible
Bac + 5 & +
  > 8 ans

DESCRIPTIF DU POSTE

​Voici l’opportunité de travailler dans une entreprise à l’esprit start-up, au sein d’une équipe expérimentée et sur-motivée ! Nous sommes à la recherche d’un Consultant Manager Comptabilité, Consolidation & Reporting pour nous accompagner dans notre croissance.
En tant que leader de la business line Comptabilité, Consolidation & Reporting, vous serez en charge de : 

​Gestion et management équipes

Répondre à ses besoins opérationnels en matière de comptabilité, consolidation, normes IFRS, reporting

Prendre en charge et diriger les clôtures comptable / consolidation / reporting pour le compte de client

​Consolidation:

Établir les comptes consolidés du groupe selon les normes légales et les éventuels impératifs des normes internationales choisies par le groupe.

Réaliser les traitements fiscaux et spécifiques à la consolidation.

​Comptabilité :

Déterminer et mettre en place la structure de l'organisation comptable par fonction, par métier ou par entité juridique.

Définir les calendriers de clôture fonction des échéances légales, financières et Groupe à respecter impérativement.

S'assurer de l'application des normes comptables internationales choisies par le groupe (IFRS) ; en définir les modalités d'application et en analyser les conséquences fiscales.

Élaborer et superviser les états fiscaux.

​Reporting :

Responsable de la remontée, de la validation et de l’analyse des informations économiques et financières produites par les différentes filiales ou entités d’un groupe.

Procède à l'optimisation des résultats et à l’explication des écarts pouvant exister entre le budget prévu et celui réalisé.

Participe à la prise de décisions par la création d’outils tels que des tableaux de bord, et à l’édification de l'information financière qui est mise à la disposition du management client.

Missions annexes :

 

Recruter les collaborateurs, suivre leur potentiel afin d'optimiser leur progression, leur implication et leur comportement dans l'équipe.

Réaliser un audit des process et contrôle d’une Direction Comptable

 

- Proposer des axes d’améliorations des process existants et mettre en place les update de process

- Réaliser une conduite du changement

- Contribuer à des études ponctuelles

Mise en place et amélioration de l’outil informatique

- Piloter l'élaboration du cahier des charges pour la partie comptabilité & consolidation

- Définir les axes du paramétrage de l'outil informatique.

- Améliorer les process et les outils informatiques.

PROFIL RECHERCHÉ

​De formation Bac+5 min (ESC, DSCG...).

Expérience de 8 ans minimum

Expérience de manager d’une équipe opérationnelle de 10 personnes

Anglais professionnel

Maîtriser la comptabilité et consolidation

Maîtriser les normes comptables internationales et si possible des sociétés d'assurance en multi normes (FRENCH et IFRS)

Avoir une expérience en Audit

Maitrise Excel et VBA

Rigoureux, autonome, esprit de synthèse

Goût des chiffres et de l'analyse financière

Sens de l'observation et force de proposition

Résistance à la pression

Bonne communication

CE QUE G.EXPERTISE & CONSEIL VOUS OFFRE

Un suivi annuel des performances de chaque collaborateur.

L'assurance d'une rémunération variable liée à la performance au niveau métier, comme au niveau de sa participation à la croissance du cabinet aussi bien commercialement qu'humainement par le versement de bonus de cooptation, de renouvellement de mission propre, d'apporteur d'affaire et de placement effectif.

DEROULEMENT DES ENTRETIENS

Un entretien avec les associés.

VOUS SOUHAITEZ FAIRE PARTIE DES FUTURS CONSULTANTS 
G.EXPERTISE & CONSEIL
Et faites-nous parvenir votre CV et votre lettre de motivation

travailler ensemble est la réussite. » 

  Henri Ford (1863 – 1947)

 rester ensemble est un progrès ;

   « Se réunir est un début ;

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8 rue de l'Hôtel De Ville 

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Siège 

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