consultant controle de gestion

CDI 
PARIS
Dés que possible
Bac + 5 & +
  > 5 ans

DESCRIPTIF DU POSTE

​Voici l’opportunité de travailler dans une entreprise à l’esprit start-up, au sein d’une équipe expérimentée et sur-motivée ! Nous sommes à la recherche d’un Consultant Contrôle de Gestion pour nous accompagner dans notre croissance.
Sous la responsabilité du leader de business line, vous serez en charge de missions Con
trôle de Gestion.

​Responsabilités:

Aider la direction dans le suivi de la stratégie et dans sa mise en œuvre opérationnelle,

Participer à la définition des objectifs, des indicateurs d'activité, de la mesure de la performance,

Elaborer des procédures et outils de gestion (outils de reporting, tableaux de bord, contrôles, indicateurs...) et les surveiller en vue d'analyser la performance de l'entreprise. Anticiper les déviations par rapport aux objectifs et préconiser des actions correctives,

Etablir/optimiser le schéma directeur des budgets,

Fournir des informations financières fiables et utiles au développement de la stratégie de l’entreprise,

Contribuer à des études ponctuelles,

Réalisation de reporting financier en normes IFRS et French Gaap ,
Identification et documentation des retraitements IFRS,
Contrôle des variations des soldes, des mouvements de la période et des données sensibles
Garantir la fiabilité des processus de reporting,
Proposition et rédaction des procédures ou notes de synthèse permettant d’accroître la sécurité et la productivité des opérations,
Assurance de la traçabilité des opérations en formalisant une piste d’audit documentée dans le cadre d’arrêté mensuel,
Garantie du respect et de l’amélioration des délais de reporting,
Organisation des réunions inter-arrêtées/interservices afin d’identifier les difficultés ou problèmes rencontrés lors des arrêtés et définir les plans d’action ad hoc pour améliorer la qualité des données.   

PROFIL RECHERCHÉ

De formation Bac+5 min (ESC, DSCG...).

Expérience de 5 ans minimum

Anglais professionnel

Maîtrise d’Excel et outils de reporting

Une Expérience dans le secteur bancaire et la maîtrise de SAP est un plus

Bonne aisance informatique.

Rigoureux, autonome, bonne capacité d'analyse et de synthèse

Goût des chiffres et de l'analyse financière

Sens de l'observation, bon communiquant et force de proposition

CE QUE G.EXPERTISE & CONSEIL VOUS OFFRE

Des challenges à foison dans le cadre d'une croissance à 2 chiffres

Un suivi annuel des performances de chaque collaborateur.

L'assurance d'une rémunération variable liée à la performance au niveau métier, comme au niveau de sa participation à la croissance du cabinet aussi bien commercialement qu'humainement par le versement de bonus de cooptation, de renouvellement de mission propre, d'apporteur d'affaire et de placement effectif.

DEROULEMENT DES ENTRETIENS

Un entretien avec le responsable de Business Line et un autre un autre entretien avec les associés.

VOUS SOUHAITEZ FAIRE PARTIE DES FUTURS CONSULTANTS 
G.EXPERTISE & CONSEIL
Et faites-nous parvenir votre CV et votre lettre de motivation

travailler ensemble est la réussite. » 

  Henri Ford (1863 – 1947)

 rester ensemble est un progrès ;

   « Se réunir est un début ;

Bureau

8 rue de l'Hôtel De Ville 

92200 Neuilly Sur Seine

Siège 

229 Boulevard Pereire

      75017 Paris      

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