Un.e consultant.e Comptabilité & Reporting Assurances 

G. Expertise & Conseil recherche

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DESCRIPTIF DU POSTE

​Voici l’opportunité de travailler dans une entreprise à l’esprit start-up, au sein d’une équipe expérimentée et sur-motivée ! Nous sommes à la recherche d’un Consultant Comptabilité & Reporting Assurances pour nous accompagner dans notre croissance.
Sous la responsabilité du Directeur Conseil, vous serez en charge de missions comptables & de Reporting en assurances.

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​Responsabilités:

Répondre à ses besoins opérationnels en matière de comptabilité, reporting et règlementation en assurance

Participer activement au processus d’arrêtés comptables, et d’analyse des comptes

Réaliser un audit des process et contrôle de la comptabilité

Proposer des axes d’améliorations des process existants

Mise en place de contrôles

Contribuer à des études ponctuelles

PROFIL RECHERCHÉ

Votre formation :

Bac+5 (Master CCA, école de commerce, ...)

Votre expérience :

Significative, de 3 à 8 ans au sein de direction comptable dans le secteur de l’assurance

Maitrise de la comptabilité assurantielle (PCA, Technique, Placements)

Maitrise des normes comptables des sociétés d'assurance en multi normes (French & IFRS, Solvency)

Maitrise des processus d’arrêtés comptables d’un service de comptabilité institutionnel

Une expérience dans l’analyse financière & comptable des actifs financiers, et des provisions techniques.

Vos Compétences :

Une bonne connaissance des Reportings comptable S2 & IFRS (IFRS9 sera clairement un plus)

Une connaissance des outils comptables bureautique (maitrise d’Excel)

Une connaissance de SAP

Vos Atouts : 

D’excellentes aptitudes rédactionnelles, de la rigueur, l’esprit de synthèse, autonomie, et force de proposition

L’anglais requis pour évoluer au sein d’environnements internationaux.

LES AVANTAGES G.EC

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Une grande flexibilité sur le télétravail

Un accompagnement personnalisé pour chaque collaborateur.

Des valeurs de participation et de collaboration active cultivés jour après jour

Un projet ambitieux dans un environnement mouvant et dans un contexte international

Des challenges à foison dans le cadre d'une croissance à 2 chiffres.

Des bonus liés à la performance au niveau métier, comme au niveau de sa participation à la croissance de G.EC aussi bien commercialement qu'humainement 

Maintenant que vous avez bien lu ce que G.EC peut vous offrir en termes d’avantages et ce qu’elle attend de ses futurs collaborateurs, les candidats intéressés par ce poste sont invités à placer le mot "IFRS 17" dans le titre de leur message d’accompagnement.

L'aventure GEC vous tente?
Pour Postuler c'est par ici

QUEL VA ETRE VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ?

1er contact RH

  • Echange autour de l'expérience,  les perspectives de  carrière & la motivation du candidat

  • Présentation de G. Expertise & Conseil

Entretien RH & Manager

  • Approfondissement de l'expérience opérationnelle du candidat

  • Echange autour des perspectives du poste et de la carrière possible chez GEC

Entretien RH & Associés

  • Approfondissement des qualités personnelles & professionnelles du candidat pour envisager une intégration chez GEC

  • Présentation des associés et des valeurs transmises par GEC pour envisager une collaboration fructueuse.

Un processus  de recrutement de 15 jours en moyenne

ET VOTRE PROCESSUS D'INTEGRATION ?

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